“实现乡村振兴农民致富的操作方式都有哪些？”“村里的民宿盖好了，我们怎么参与其中一起增加收入？”“家里刚刚收获的板栗怎样在淘宝上卖得更好？”10月17日，在鲁商“村民进城上大学”人才振兴培训班结业典礼上，学员们展开热烈交流。
自10月15日举办开班仪式之后，来自泰安市道朗镇、陈角峪和山口镇的40余名农民学员在山东商业职业技术学院进行了为期两天半的培训学习。17日上午，培训班举行了结业典礼，鲁商乡村发展集团总经理助理袁小飞，山东商业职业技术学院云商务大数据研究中心主任于志华、教授潘振良出席，并为学员颁发结业证书。
广覆盖+准聚焦
助力打造有文化、懂技术、会经营的新型农民
参加本次培训的学员均来自鲁商乡村振兴项目地，呈现出覆盖广泛、聚焦精准的特点。
一是年龄覆盖广。本期学员最小的30岁、最大的69岁，平均年龄47岁。陈角峪项目地的王自清是年龄最大的学员，在学习中，他认真听讲，踊跃交流，主动请教，为学员树立了榜样；二是身份覆盖广。学员中有村两委干部、有致富带头人、有个体经营者，大家怀抱着强烈的学习愿望和对乡村建设的无比热情，认真参加学习和各项活动，积极进行交流和讨论；三是产业覆盖广。道朗镇的李恩周任职于当地某个田园综合体从事管理工作，此次学习他表示受益匪浅，特别是姜红教授的讲课解开了一直困扰他的乡村振兴项目怎样盈利的问题。道朗镇丰山村的许现霞告诉我们，她现在村集体经济组织中种植苗木，村民进城上大学培训班帮她圆了大学梦，利用这次培训机会，向老师请教了电商运营的方式和技巧，回去以后还可以帮助她实现创业梦。
培训班几乎覆盖了当地劳动力的各个阶段，但总的聚焦在有志于改变乡村面貌、建设美丽家园的农民及农业从业人员，助力打造有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍。正如学员代表、小协镇信访办主任、陈角峪村包村组长公丕国发言时所说，“利用这次培训，学习了国家有关乡村振兴的政策和办法，明白了鲁商集团在乡村振兴领域的布局和所做的工作。回去以后一定将培训内容，及时和村民分享，尽快将培训所得、所获、所思、所感转化为积极参与乡村建设的实际行动。”
理论+实践
探索农民教育课程体系和农民进城的鲁商模型
本次培训形式多样、时间紧凑，既有专家老师授课讲解，又有实地参访加深印象，取得了良好的效果，达到了预期的目标。更重要的是，在培训中探索了农民教育的课程体系，丰富了农民进城、人才振兴的鲁商模型。
浙江树人大学教授、山东省乡村振兴齐鲁样板研究院名誉院长姜红在《乡村振兴农民致富模式分析》的课程中，以理论和实践相结合的方式，重点讲解了浙江桐乡乌村、台湾台东池上乡、台湾埔里桃米村、淄博博山中郝峪村、山西咸阳袁家村等乡村振兴案例。特别是作为乡村振兴的经典案例，袁家村创新了特色优质餐饮引爆模式，以食品安全确立核心优势，同时，大共富多元股份合作社模式和强SIP助力口碑大营销，进一步提升了品牌竞争力和影响力。山东商职学院教授潘振良、副教授王秀霞还分别讲授了《乡村振兴田园综合体模式分析》、《乡村振兴乡村旅游模式分析》。
通过培训，学员们增强了发展农村、振兴农村的信心和决心，开拓了经营农村、建设农村的思路和视野。培训期间，学员们还实地参观了银座商城、国家农产品现代物流中心、鲁商文化博物馆，聆听了山东省乡村振兴齐鲁样板研究院副院长聂军维关于鲁商乡村振兴模式的介绍，对鲁商集团深度参与乡村振兴战略的理念、模式、项目和安排等都有了更为清晰的认识，了解了鲁商集团产业布局和资源优势，体验了鲁商城市力量。
上行+下行
乡村人才振兴的鲁商模式基本成型
乡村振兴人才是基石。随着培训班的圆满结束，乡村人才振兴“上行+下行”的鲁商模式全面落地。鲁商乡村发展集团通过发挥集团的教育资源优势，拓宽了乡村人才振兴的思路和方式；通过人才振兴的探索和实施，进一步激发了农村全面振兴的活力和动力。
袁小飞在培训班结业总结时表示，鲁商乡村发展集团坚持以人民为中心的发展思路和不与农民争利的基本原则，在乡村人才振兴方面，将不断创新培训、学习和辅导形式，夯实人才振兴鲁商模式，扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等，让乡村成为各类人才施展才干、提升能力、实现理想的宽广舞台。同时，发挥鲁商集团资源优势，调动各方面积极性，引导和推动各类人才参与乡村振兴，畅通智力、技术、管理下乡渠道，在“上行+下行”的良性互动中带动农村全面发展，为我省乡村振兴战略实施和齐鲁样板建设贡献力量。
山东商业职业技术学院的老师和学生代表，鲁商乡村发展集团、山东省乡村振兴齐鲁样板研究院部分人员参加了结业典礼。
（撰稿／孙祯梅）