7月15日，山东文旅投资集团“每周一课”活动顺利开课。为全面贯彻落实山东文旅集团“对标提升年”和“四篇文章”战略部署和工作要求，持续深化学习型企业文化建设，山东文旅投资集团组织开展“每周一课”主题学习活动。主题学习活动的“第一课”重点围绕合同管理相关内容展开讲解交流。
作为公司推进“勤奋+创新，每天进步一点点”活动的一项重点任务，“每周一课”主题学习活动主要通过打造业务分享小课堂，搭建常态化学习平台，进一步丰富企业文化宣传形式，激发员工工作热情和奋斗精神。
会议对活动开展提出明确要求，一是周密部署“压”责任。要提高站位，强化思想认识，结合工作实际，切实做到材料高质量、形式灵活化、效果有保障。二是学习教育“转”成果。要以“每周一课”为契机，积极参与，开拓视野，将新理念、新知识、新技能在工作中学以致用，不断提高工作质量，达到资源共享、整体提高的目的。三是广泛宣传“浓”气氛。要健全学习教育长效化常态化机制，及时总结开展“每周一课”主题学习活动的经验成效，引导广大干部员工积极参与到活动中来，持续营造活动浓厚氛围。
接下来，山东文旅投资集团将聚焦主责主业，持续深入开展“每周一课”主题学习活动，通过持续不断地学习引导，确保员工“学有所获、学有所用”，努力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍，为推动公司实现高质量发展提供助力。
（山东文旅投资集团 文/图 王靖）